教资面试有ppt吗
国考教师资格证面试都没有电脑演示的，不需要准备PPT，因为是考试当场随机抽题的，也不可能准备PPT的。采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。
考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。
考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
备课需要写教案，自己可以拿着教案进行讲课，侧重考察考生的语言表达能力
事业单位面试可以准备ppt吗
事业单位面试时，不需要准备ppt。
现在事业单位面试，一般都是采取结构化面试（也有半结构化面试），都是由主考官念题或者提供答题本，考生根据现场提出的面试题进行回答，不需要在考前准备ppt，也不允许携带与考试有关的东西进入面试考场。
博士面试ppt应该怎么做
谢邀。我老板对我的要求是：严禁使用激光笔。
原因如下：
如果你需要用激光笔指来指去才能让听众看清楚你 ppt 上的重点。说明你这张 ppt 把多个概念和重点混淆在了一起。
如果你把一张 ppt 里混淆许多 point ，说明你从来没有理清楚概念之间的逻辑关系。
理不清逻辑关系，听众就跟不上你演讲的节奏。可能从第三张ppt开始，人家就听不懂你在讲什么了。这篇学术ppt就算是失败了。
当然也不是让你真的扔掉激光笔。。毕竟做ppt水平没到一定程度强行不用激光笔，反而更加讲不清。这只是衡量一个标准，ppt做的越好，就越可以摆脱激光笔。
针对题主研究生面试的这个情景，大概按照这个思路准备：
如果是多篇文献，请理清楚他们研究的主题是什么。这几篇论文为什么要研究这个问题？
这几篇文献之间的关系是什么？（是某个领域的开山之作？提出了新的研究方法？改进了前人的方法？同一个问题的不同侧面/解法？）
这几篇文章的质量比较。这个比较宽泛，视情况而定，比如这几篇文章中谁的质量最高，可信度最高；谁的论文隐藏了部分细节，难以复现结果。哪些结论可能要被质疑，原因是什么。这些论文合在一起，还有哪些问题没被研究过。
如果是一篇文献。你要说清楚：
这篇文章的主题是什么？
他解决了前人没解决的什么问题？与前人比的缺陷是什么？
他的实验数据可信度有多少？是否有没有完全交代清楚，隐瞒的事实？
既然是研究生面试，要求不会太高。答对了前两个可能就算是可造之材。答对了第三个的人很少了，一般需要一定的学术经验和功底。博士培养的基本功之一不就是正确的提出问题么。答不对没关系，重点是“要把话讲清楚”。逻辑性要强，啰啰嗦嗦讲不明白，听众没耐心了你就扣分了吧。
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看底下的评论好像个个都是高手。说实话，我博士五年毕业了也不敢说自己 ppt 水平够高。博士期间开过不少国际会议，也亲自带过一些北大的本科生和硕士生，见过的就更多了。真正能达到要求的，我记忆力一个都没有。大多数时候觉得自己讲得够好的人，基本上是因为无知。不知道真正的好是有多好。学无止尽啊同学们。
不做ppt面试怎么样能脱颖而出
如果大家在会议上都在做PPT，而你没有做PPT这个时候呢，你就需要有很好的口才一样也可以脱颖而出，因为你可以用嘴说就可以代替对方PPT的功能，你的嘴就是PPT，这样对方自然就会对你高看一眼，他通过你的讲话就能觉得你做做的事情能力很强，说明你的水平确实很高。
15分钟面试ppt怎么做
PPT要言简意赅。第一部分自我介绍：包括姓名，学历，毕业院校，所学专业，兴趣爱好等。
第二部分：重点介绍自己工作经历，在工作中获得的各项奖励等。
第三部分：面试的工作岗位，对本岗位的看法，以及如何做好岗位工作。
第四部分：面试成功后的一些工作思路。
第五部分：感谢。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《面试技巧培训ppt课件 教资面试有ppt吗》能对你有所帮助！
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