母公司还是子公司待遇好
待遇可以一样，也可以不一样，具体由公司自行决定。
1、待遇福利可以一样，也可以不一样，主要看劳动合同约定。同一个企业的员工待遇都有可能不一样。
2、子公司的员工只能与子公司签订劳动合同，他可以成为总公司的人，但社保、公积只能在一个地方缴纳，不能重复缴纳，如果总公司也给他发工资的话，需要合并计税，否则就算漏税了。
全资子公司和母公司关系如果子公司有问题母公司承担什么责任
全资子公司是指只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司，母公司的股份占子公司的100%。 母公司可以完全控制全资子公司的财务和经营决策。但全资子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担，能以自己名义对外承担民事责任。
如果全资子公司违法经营，但经调查与母公司无关，那么母公司无需承担任何责任。全资子公司具有独立的诉讼主体地位，可以独立担责。但是，如果母公司为全资子公司担保的话，那么就要负责任。
入职母公司和子公司的区别
入职母公司指的是在公司总部或者总公司里面担任职务，其人事管理是受总公司管理，其五险一金也是由母公司购买，工作地点和安排也是在母公司，其上级领导也是在母公司任职。
入职子公司指的是在该公司旗下的子公司里面担任职务，其五险一金和工资发放都是由子公司来负责。
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